每年到了缴存基数调整的窗口，洛阳不少单位的经办人和职工都会卡在同一个问题上：公积金基数到底按哪个数报？报低了每月到手多一点，但账户攒得慢、能贷的钱也少；随意报高又不符合规定。这篇把规则说清楚。
一、基数是"上一年度月平均工资"，不是基本工资
《住房公积金管理条例》第十六条写得很明白：职工住房公积金的月缴存额，是本人上一年度月平均工资乘以缴存比例。洛阳市住房公积金管理中心的《缴存基数调整》业务指南进一步明确：计算基数的工资，应按国家统计局关于工资总额组成的规定核定——不是只算基本工资，也不是按当月实发。
所以"我基本工资不高，基数就该低"是个常见误区。工资总额里该算的部分不申报，基数就报低了。
二、上下限：3倍社平工资和最低工资
基数有天花板也有地板：最高不高于洛阳上一年度职工月平均工资的3倍，最低不低于洛阳公布的最低工资标准；具体限额由住房公积金管理委员会每年明确并公布。2026年度的调整通知，中心已在8月10日发布，办之前按当年的限额核对。
三、一年核定一次，新入职的人不一样
职工缴存基数每年核定一次。当年新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存；新调入的职工，从调入单位发放工资之日起缴存，基数为本人当月工资——这两种情况在年度基数调整时不再重新核定。
四、基数高低，直接影响能贷多少
月缴存额＝基数×缴存比例，单位和个人各按比例缴存，两部分都进个人账户。基数决定月缴存额，月缴存额决定账户余额，而余额是可贷额度的核心变量之一。
这也是"单位一直按最低基数缴"值得较真的原因：账户余额涨得慢，将来贷款额度就上不去。另外要留意，在洛阳有公积金贷款（含组合贷）的职工，账户余额要留存不少于6倍公积金贷款月还款额，超出部分才能依规提取。
五、灵活就业人员另有一套规则
自愿缴存的灵活就业人员，基数上限是洛阳上一年度城镇私营单位从业人员月平均工资的3倍，下限是最低工资标准，缴存比例12%，缴存资金全部由本人承担，基数同样每年调整一次。
六、单位怎么办：材料与渠道
- 材料：《洛阳市住房公积金缴存基数调整明细表》电子版拷贝报送，并提交加盖单位公章的纸质版；单位经办人身份证原件。
- 渠道：公积金中心业务经办网点窗口，或登录网上业务大厅（单位版）在线办理。
- 流程：受理→审核→打印《缴存基数调整回执》，经办人签字确认后加盖公积金业务章。
单位缴存登记信息不完整或已发生变化的，要先办缴存登记信息变更，再调基数。
七、常见问题
问：工资涨了，单位没调基数怎么办？
答：先跟经办人核对是否按上年度月平均工资申报；确有少报，可向公积金中心反映，也可先打12329问清流程。
问：为了多贷点款，能自己把基数报高吗？
答：单位职工的基数由单位按工资核定，不是自己挑；灵活就业人员在上下限内自主申报，但要按真实收入报，别为了额度硬顶上限。
问：年底换工作，当年基数还要再调吗？
答：新调入职工按当月工资起缴，年度基数调整时不重新核定。
八、小结
缴存基数这件事，平时看不出差别，等到买房算额度时才见分晓。每年调整窗口打开时，花几分钟核对基数是否按上年度月平均工资申报，比事后找补省事。想先估能贷多少、月供多少，可以用 房贷计算器 跑一遍，再看 洛阳二手房房源 对照预算。
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来源：洛阳市住房公积金管理中心《（九）住房公积金缴存基数调整》（https://zfgjj.ly.gov.cn/2024/10-16/443050.html）；《关于2026年度调整住房公积金缴存基数的通知》（2026年8月10日，https://zfgjj.ly.gov.cn/2026/08-10/1078581.html）；《住房公积金管理条例》第十六条、第十七条；国家标准《住房公积金归集业务标准》（GB/T 51271-2017）第4.0.9条。本文为便民整理，具体以窗口核定为准。